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带着孩子来上班,韩国最好的企业托育,在一家游戏软件公司楼下
日期:2022-02-26 01:30:47 来源:本站

韩国大约有3100家企业职工托育(韩国5200万人口,托育机构3万多家),占到了托育园总数的接近10%。 在韩国,员工500人以上或者女性员工300人以上的企业,都要开设企业托育。大型企业...

韩国大约有3100家企业职工托育(韩国5200万人口,托育机构3万多家),占到了托育园总数的接近10%。

在韩国,员工500人以上或者女性员工300人以上的企业,都要开设企业托育。大型企业开设企业托育,政府补贴60%,中小企业开设企业托育,政府补贴高达90%。

韩国最好的企业托育,是一家叫NCSoft的做游戏软件韩国上市公司做的职工内部托儿所。

NCSoft的老板认为,孩子的事儿后顾无忧,员工才能更好地工作。

据说,NCSoft和韩国三星等明星企业的托育园,都是一位难求的,甚至从孩子出生就要排队。

带着孩子来上班,韩国最好的企业托育,在一家游戏软件公司楼下

 

带着孩子来上班,韩国最好的企业托育,在一家游戏软件公司楼下

图:NCSoft托儿所官方信息

更有意思的是,韩国的总统府邸青瓦台,也有一个职工托育点。

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图:青瓦台

金熙纵告诉我们,他们和上海很多企业谈过企业托育的模式,但是绝大部分企业还没有这块预算。这也是目前国内企业托育遇到的主要尴尬。

尽管从国家到地方的政策,都提出要支持企业兴办托育机构,但是国内企业托育,只是零星有一些案例,如医院(可以看看这篇医院办托育,会成为“潮流”么?)、国企的职工托育园,目前还不是主流。

不过这也可以理解。

一方面,企业兴办托育的“实际”支持政策还不够,只有纸面上的鼓励,没有扶持和补贴,企业办托育也没有退税等福利,“政府请客,企业买单”,企业主肯定没有积极性。

托育人动过给企业办托育心思的不在少数,因为最起码没有租金,给企业职工提供福利,生源也有一部分能保障。但是当前企业没有动力,大家谈来谈去也很难有结果。

另一方面,有当年携程亲子园事件在先,企业主觉得0-3岁责任重大,风险太大,万一有个“黑天鹅”事件,真是灭顶之灾。

诚如光明地平线Bright Horizons创始人Roger Brown所说:企业雇主的真正的痛点并非兴建起儿童中心的开支,而是要对巨大责任的焦虑。很多大型企业缺的不是建托育园的1-200万,而是这1-200万背后不可估量的巨大责任。